Damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können, übernehmen wir gern Teilaufgaben oder gesamte Prozesse, die selbstverständlich unter Einhaltung höchster Diskretion und Datenschutzbestimmungen stattfinden.
Durch Auswertung des eigenen Bewerberpools, Anzeigenschaltung in Print- und Onlinemedien sowie Recherchen in verschiedenen Netzwerken wählen wir geeignete Kandidaten aus.
Wir führen mit den Bewerbern auch ein erstes Vorgespräch, um Persönlichkeit, fachliche Kompetenzen und Soft Skills zu ermitteln und Ihnen eine passgenaue Besetzung Ihrer Vakanzen zu garantieren. Nach dieser Vorauswahl erfolgt eine Präsentation der potenziell geeigneten Kandidaten, mit denen Sie nach Prüfung und Interesse ein persönliches Interview führen. Erst bei erfolgreicher Vermittlung fällt für Sie ein individuell vereinbartes Honorar an.
Haben Sie Interesse oder Fragen zu unserem Service? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage über unser Kontaktformular.